Mentoring, eine Definition.
Mentoring bezeichnet ein Beziehungsnetz zwischen einer berufserfahrenen, älteren Person (Mentor, Mentorin) und einer unerfahreneren, meist jüngeren Person (Mentee). Der Mentor oder die Mentorin unterstützt, berät und führt die Mentees in (berufliche) Netzwerke ein.
Mentor bzw. Mentorin und Mentee stehen in einer besonderen Beziehung zu einander, da beide von einander lernen und ihre Kompetenzen erweitern können.
Mentoringprogramme haben u.a. zum Ziel, stellensuchende Personen mittels institutionalisierten Unterstützungs- und Beziehungssystemen in den Arbeitsmarkt und damit in ein formelles Netzwerk zu integrieren.
Mentoring hat sich in verschiedenen angloamerikanischen und europäischen Ländern als wirkungsvolles Instrument etabliert und wird auch in der Schweiz und insbesondere im Kanton St. Gallen mit Erfolg eingesetzt.
